Prof. Dr. Cornelia Niessen

Prof. Dr. Cornelia Niessen lehrt seit 2011 an der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg. Ihre Forschungsschwerpunkte liegen in den Bereichen Arbeit und Gesundheit, Change Management und Mensch-KI- Zusammenarbeit. Ziel ihrer Forschung ist es, psychologische Prozesse zu verstehen, die Leistungsfähigkeit und Wohlbefinden im Arbeitskontext stärken. Prof. Niessen ist nicht nur eine vielfach publizierte Wissenschaftlerin und Gutachterin für renommierte Fachzeitschriften und Förderinstitutionen, sondern engagiert sich auch für die Gestaltung „Guter Arbeit“, ist Coach und Trainerin. Ihre beruflichen Stationen führten sie u.a. an die TU Berlin, die FU Berlin, die TU Braunschweig, die Universität Konstanz und die Queensland University of Technology (Australien).