Massive Veränderung des Produktionsumfeldes, der Industrielandschaft trifft die Unternehmen, wie Menschen, wie Organisationen gleichzeitig

  Es gilt zu handeln, zu transformieren, zu kollaborieren 

  Keiner ist groß und stark genug dies alleine zu lösen, wir müssen uns wieder auf unsere Stärke der Ingenieurskunst besinnen und dabei der jungen Generation den Weg aufzeigen.

  Menschen im Prozess abholen, motivieren, empowern.

  KI in Unternehmen geht nicht mit Präsentationen, die Lernkurve für KI-Projekte ist vollständig anders als bei Automatisierungsprojekten eine Herausforderung für Ingenieure und IT-Organisationen

  Beispielhafte Lösungen die bereits realisiert wurden.

  nicht zu letzt auch hier MACHEN! MACHEN! MACHEN!